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2014-2018年的上半年，荣盛发展的预收款分别为205.66亿元、205.14亿元、304.6亿元、577.05亿元和815.18亿元。2013-2017年的年底，荣盛发展的预收款分别为190.19亿元、209.65亿元、241.96亿元、432.94亿元和669.97亿元。

边界模糊下的“爆款危机”新茶饮行业在发展初期，各家通过不同的切入点进入，但由于针对的都是同样的人群和消费场景，差异化逐步走向同质化，瑞幸和星巴克也在推新茶饮，茶饮品牌也推出了咖啡系列，边界越来越模糊。新茶饮店铺的引流主要通过UI（视觉效果设计）来实现，引流之后的激活和留存，更多的是靠产品，否则没有复购，就会变成一个打卡一次就不再来的网红店。

4、街电公司声明中称：“合作商家并不直接参与运营，相应的不需要承担任何法律责任”，刻意隐瞒并误导消费者及其合作商家所可能面临的连带侵权责任风险，来电科技认为这是很不负责任的欺骗行为。我们有理由相信，这种行为也是广大诚实守信、合法经营的商家所不愿意见到和接受的。

不仅如此，根据评级报告书，荣盛发展的短期有息债务主要集中在2019年第四季度和2020年第一季度到期，分别为109.43亿元和98.32亿元。也就是说，未来的半年，将是荣盛发展短期债务的密集偿还期。“公司短期有息债务主要集中在2019年第四季度和2020年第一季度到期。长期有息债务主要集中在1-2年到期，公司仍面临一定的集中偿债压力，债务期限结构有待改善。”大公表示。

不过，张琪对上述说法予以了否认，其表示，工作调动整个过程合理合法，整合处理方案与常州地方政府劳动管理部门做了沟通，得到劳动管理部门的充分认可和支持。个别员工认为从西区到东区/北区车间上班是公司变更工作地点，不愿意接受企业工作安排，提出要经济补偿，这是没有道理的，不会得到法律的支持。

《高等学校预防与处理学术不端行为办法》则对学术不端行为的认定、影响程度和处罚办法做了详细规定。其中，剽窃、抄袭、侵占他人学术成果造成恶劣影响的可认定为情节严重，处罚方面，学校可以撤销学术奖励或者荣誉称号，并且可以依照有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。